그룹 본부 관련 부서장 및 그룹 시스템 직원 대표들이 회의에 참석

회의에서는 먼저 그룹사 당위원회 선전부 주임 Chen Hongxia의 토토 메이저 사이트;따뜻한 프로젝트토토 메이저 사이트;의 진행 상황과 후속 작업 준비에 대해 보고했습니다.

따뜻한 프로젝트는 그룹의 '따뜻한 기업' 구축의 올바른 의미입니다.

General Manager Ding Deming이 다음 단계를 제안했습니다.5가지 요구사항：하나는직원의 입장에서 생각하여 그들의 문제와 요구 사항을 이해하십시오.두 번째는마음이 따뜻해지는 프로젝트를 구현하려면 전문적인 방법이 필요합니다3개는토토 메이저 사이트;뒤돌아보고토토 메이저 사이트; 나중에 평가할 준비를 하십시오.넷째모든 기업은 최선을 다해야 합니다五是모두의 삶을 더욱 편안하게 만들어주세요

토토 메이저 사이트 의장 Liu Kefeng이 요구사항 충족 이행 문제를 제기함댓글 2개：하나는우리는 Ding Deming 총지배인의 연설의 정신을 주의 깊게 연구하고 이해해야 합니다.두 번째는더 실용적이고 효과적으로 작업의 다음 단계를 계획하세요.