7 월 21 일부터 23 일까지, 그룹 회사는 2023 년 상반기의 작업 회의를 개최하기 위해 Hongqi Canal Anti-Aruction Education College에 갔으며, "총무의 발자국을 따라 변화를보고 아이디어를 이해하는 것" 그룹 리더, 그룹 경영진, 주식 이사, 그룹 본부의 중간 수준 간부 및 다양한 계열 기업의 리더십 팀 구성원이 회의에 참석했습니다.

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. 하늘과 지구와 싸우기 위해 감히 감히, "자립, 열심히, 단결, 협력, 그리고 이기적인 헌신의 홍키 운하 정신의 본질과 의미를 깊이 이해하고, 대다수의 당원들과 간부들의 대다수를 교육하고 인도하여 어려운 기업가의 정신을 옹호하고, 그룹의 높은 고문 발전의 훌륭한 주된 힘을 촉진하고, 전략적으로 검토하고, 전략적으로 검토했습니다.

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그룹 회사의 수석 회계사 인 Mu Shiwen은 다양한 운영 재무 데이터를 분석하여 전반에 그룹 회사의 운영 결과를 요약했으며 단점과 단점을 제시했습니다.

Chu Weidong 부국장 및 그룹 회사의 총괄 책임자는 "상황을 파악하고 재단을 촉진하고 개발을 강화하기 위해 더 강력한 책임과 더 큰 행동을 취득합니다"라는 보고서를 전달했습니다. 이 보고서는 상반기에 올해 초에 배치와 배치를 단호하게 구현했으며, 안정성을 유지하면서 진보를 추구하는 일반적인 작업을 준수했으며, 고품질 개발을 주제로 삼았으며, 전략적 목표의 세 가지 주요 목표를 조정하고, 구조적이며, 구조적이며, 구조적이며, 적극적이며, 전략적 목표를 조정하지 않았다. 당 건축 및 비즈니스의 심층 통합은 주제별 교육 활동을 질서있게 수행하고 "3 년"활동을 심화 시켰으며 그룹의 전략적 목표를 꾸준히 홍보했습니다.13637놀이터 토토 사이트363913489놀이터 토토 사이트350213676놀이터 토토 사이트367813518놀이터 토토 사이트352713715놀이터 토토 사이트371713548놀이터 토토 사이트355513754놀이터 토토 사이트375613578놀이터 토토 사이트358513793놀이터 토토 사이트379513598놀이터 토토 사이트361013832놀이터 토토 사이트383413630놀이터 토토 사이트363813871놀이터 토토 사이트387313655놀이터 토토 사이트366713910놀이터 토토 사이트391213690놀이터 토토 사이트3705

Party Comparte의 장관 및 회장 인 Liu Hongqi는 요약 연설을했습니다. 그는 그룹 전략적 안정성, 팀 구축 및 주제 교육의 세 가지 측면에 대한 요구 사항을 제시했습니다.13928놀이터 토토 사이트3959우리는 계속 개혁을 심화시키고, 만족스럽고 침착 한 태도를 포기하고,주는 것을 거부하는 야심을 모으고, 운명을 받아들이는 것을 거부하고, 하늘과 지구와 싸울 용기를 확립하고, 그룹의 전략적 혁신적 비교에 대한 강력한 기초를위한 견고한 기초를 세우고, 강력한 기초를 달성하고, ruvity a extrounce를 맺어야합니다 Shaanxi에 대한 새로운 요구 사항은 그룹의 실제 발전과 관련하여 자신의 장점에 대한 완전한 놀이를 제공하고, 중국 스타일의 현대화의 새로운 장을 적극적으로 헌신적으로, 모든 수준에서 정당 조직의 주요 지도자들이 "세 가지 정치 세력"과 정치적 민감성을 향상시키지 않도록해야합니다.13987놀이터 토토 사이트4022그룹의 중간 수준의 경영 간부들은 정치적 경험과 이데올로기의 화려 함을 견뎌야하고, 정치적으로 의식하고, 규칙을 이해하고, 징계를 지키고, 무겁고 힘든 일에 직면하여 그들의 개인적인 성격을 강화하고, 폭우와 비가 강화하고, 능력을 높이고, 자극적 인 능력을 추구하고, 공예를 추구하고, 전문가의 능력을 유지해야합니다. 위험을 해결하고 대중은 그들의 정신을 바로 잡고, 재배에주의를 기울여야하며, 항상 미리적으로 야심을 불러 일으키고, 개인과 조직의 관계에 부응하고, 조직의 개별적으로, 조직에 의존하는 것, 그리고 조직에 대한 의심을 불러 일으킨다 직무 능력, 위치를 개선하며 패턴을 확대하며 비즈니스와 정치 간의 관계, 조직과 개인 간의 관계를 처리합니다.13986놀이터 토토 사이트4011모든 수준의 당 조직은 주제별 교육 활동의 발전을 파악하고 "이데올로기 학습, 정당 정신 강화, 실습에 중점을두고 새로운 성과를내는"요구 사항을 꾸준히 발전시켜야합니다. 우리는 상사의 최신 요구 사항을 면밀히 주시하고, 목표 지향적, 문제 지향적이며 결과 지향적 인 접근법을 준수하고, 기사의 후반부에 대한 좋은 검토를 수행하고, 특별한 정류를 심층적으로 수행하며, 올바른 문제, 오랜 문제 및 만성 질환을 찾습니다.